"Brands don't build people,
&nbspPeople build Brands"

William E. Heinecke
Minor Internacional PCL CEO

MAIS DO QUE UM GRUPO DE HOTÉIS
UMA EMPRESA VIRADA PARA AS PESSOAS

A Arte de bem receber
está no nosso ADN

Promovemos momentos de acolhimento, aculturação e "Onboarding Corporativo" a todos os novos colaboradores e estagiários proporcionando-lhes um sentimento de partilha e pertença.

A nossa
Cultura

Temos uma cultura empresarial virada para as pessoas.

Promovemos ações e eventos internos que incentivem a participação ativa das nossas equipas na vida da empresa criando uma cultura de pertença.

Incentivamos e impulsionamos o
crescimento e o desenvolvimento
pessoal & profissional

Oferecemos Planos de Carreira adequados às expectativas das nossas pessoas com foco na progressão de carreira a nível nacional e internacional.

TEMOS
PLANOS DE FORMAÇÃO &
DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL

Porque a formação é uma prioridade para nós e a aprendizagem continua é a chave para o sucesso, oferecemos atrativos Planos de Formação e desenvolvimento pessoal, adequados às necessidades das nossas pessoas, potenciando a aquisição e aperfeiçoamento de conhecimentos e o desenvolvimento de carreira.

Parcerias com condições especiais em plataformas online de formação hoteleira

Temos uma forte preocupação
ambiental & social

Assumimos a responsabilidade de cuidar das pessoas, das comunidades locais e do nosso planeta.

APOSTAMOS NUM
RECRUTAMENTO DIFERENCIADO

Em busca dos melhores talentos.

TEMOS UMA ÁREA DE FOOD
& BEVERAGE DE EXCELÊNCIA

Diferentes conceitos gastronómicos, alguns dos melhores Restaurantes, Bares e Rooftops: Seen by Olivier, Guilty by Olivier, Puro Beach, Sky Bar e Chefs de Cozinha e Pastelaria de renome com carreiras Nacionais e Internacionais, prontos para acolher novos talentos.

TEMOS LUGAR PARA OS MELHORES PROFISSIONAIS
NA ÁREA DE GESTÃO E ORGANIZAÇÃO DE EVENTOS

Com espaços emblemáticos, localizações privilegiadas e o maior Centro de Congressos de Portugal, temos lugar para os melhores profissionais na área de Gestão de Organização de Grupos & Eventos.

TASK FORCE

Somos um grupo em constante crescimento a nível nacional e internacional.
Promovemos a partilha de conhecimento, sinergia entre equipas e a possibilidade de aquisição de novas experiências, através de programas de mobilidade sazonal, nacional ou internacional.

OUVIMOS AS NOSSAS PESSOAS

Criamos vários momentos de avaliação de desempenho e partilha de opiniões, através de inquéritos de satisfação e caixas de sugestões, porque acreditamos que só assim é possível alcançar o sucesso e excelência.

SOMOS MOTIVADOS PELA PAIXÃO
E FOCADOS NA PERFEIÇAO

Temos Programas de Reconhecimento que premeiam e incentivam as nossas pessoas.

Somos uma empresa inclusiva

Porque acreditamos que todos temos um lugar…colaboramos com várias instituições e acolhemos pessoas com limitações físicas ou de desenvolvimento intelectual.

OS NOSSOS
BENEFÍCIOS

TARIFAS ESPECIAIS PARA COLABORADORES, FAMÍLIA E AMIGOS NOS DIVERSOS SERVIÇOS DO Grupo Minor Hotels

CRÉDITOS ATRIBUÍDOS EM FUNÇÃO DE ANOS DE SERVIÇO PARA CONVERTER EM ESTADIAS OU REFEIÇÕES EM HOTÉIS, RESORTS E RESTAURANTES DO Grupo Minor

Refeitório com acesso gratuito a colaboradores e estagiários ou Subsídio de alimentação
(nos Serviços Centrais ou em unidades sem Refeitório)

Uniforme gratuito e acesso a lavandaria para limpeza do uniforme

Participação em diversas ações internas e em projetos de responsabilidade social e ambiental

Protocolos com parceiros locais - acessos a descontos para colaboradores

Plano de Formação contínuo para potenciar o desenvolvimento de carreira

Acesso a Plataforma de Formação E- learning

Possibilidade de mobilidade funcional, nacional e/ou internacional

Assistência Médica Domiciliária

Seguro de Saúde

medicina curativa

FAQ's

Com dúvidas ou curiosidades sobre a Minor Hotels? Aqui respondemos a algumas das questões mais frequentes.

Sim, desde que cumpram com os requisitos legais em vigor. 

Sim, somos um grupo inclusivo, e recrutamos para as nossas equipas, pessoas 
com algumas limitações físicas e/ou intelectuais, atribuindo funções adaptadas à sua condição. 
Sim, temos programas de reconhecimento ao longo do ano para premiar e valorizar o desempenho individual e das equipas.

2 NOVOS HOTÉIS

NOVAS OPORTUNIDADES DE CARREIRA!