UM MUNDO DE OPORTUNIDADES PROFISSIONAIS EM PORTUGAL E NO MUNDO

AS NOSSAS OPORTUNIDADES

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oportunidades para se juntar à nossa equipa

PAIXÃO, DEDICAÇÃO E ÊXITO!

As palavras que definem o presente e o futuro de quem trabalha na MINOR Hotels.

Na Minor Hotels, as nossas pessoas são o ativo mais valioso.

A paixão, entrega e motivação diária das nossas equipas são o segredo do nosso  sucesso, a  base  de um presente sólido e  a certeza de um futuro promissor.

A nossa presença global e diversidade de portfólio proporcionam um mundo de oportunidades para crescer profissionalmente a nível regional, nacional e/ou internacional.
Aqui não existem limites!

Se hotelaria é uma paixão, os nossos hotéis são o destino certo.

CRESCEMOS JUNTOS?

PORQUÊ A MINOR?

No centro do nosso compromisso com a excelência em hotelaria, encontram-se promessas inabaláveis que definem a essência do nosso grupo:

+ de 35 mil
COLABORADORES

CERCA DE 1800 EM PORTUGAL DE 41 NACIONALIDADES

+ de 530
HOTÉIS E RESORTS

19 EM PORTUGAL

8
MARCAS

5 EM PORTUGAL

+ de 56
PAÍSES

+ de 76 mil
QUARTOS

3.362 EM PORTUGAL

DISCOVER MORE. DARE MORE. ACHIEVE MORE.

CRESÇA CONNOSCO. A SUA CARREIRA COMEÇA AQUI.

What’s On

AGENDA I ONDE NOS ENCONTRAR

16/04/2024

CONVENTO DE SÃO FRANCISCO

23/03/2024

LAUSSANE CAMPUS

21/03/2024

CRANS MONTANA

FAQ's

Com dúvidas ou curiosidades sobre a Minor Hotels? Aqui respondemos a algumas das questões mais frequentes.

Os hotéis do Algarve poderão facultar alojamento mediante disponibilidade.

Sim, atribuímos uniformes a todos os nossos colaboradores e asseguramos a limpeza dos mesmos nas lavandarias/rouparias dos hotéis.

Sim, a maioria dos nossos hotéis dispõem de refeitório para os colaboradores, onde os mesmos poderão fazer todas as refeições durante o período/dias de serviço de forma gratuita. No caso dos Serviços Centrais ou hotéis sem refeitório é atribuído subsídio de Refeição em Cartão COVERFLEX.

Sim, mas deverá contatar as empresas de trabalho temporário nossas parceiras. As contratações de extras são feitas através das mesmas.
Ver parcerias

Mais do que competências técnicas e experiência profissional que serão valorizadas, procuramos candidatos com atitude, sorriso genuíno, atitude positiva e paixão pelo serviço, pela arte de bem servir e bem receber que tanto carateriza o nosso grupo e os nossos hotéis.

“Faço parte do grupo desde 1991, ano em iniciei as minhas funções como Mandarete no Hotel Tivoli Jardim (atual Avani Avenida Liberdade Lisbon Hotel), hotel onde me apaixonei pela hotelaria e que me levou a querer apostar na minha formação, progressão e desenvolvimento profissional. Ao longo destes 22 anos, assumi funções como, Rececionista de 2ª, Rececionista de 1ª., Subchefe de receção, Chefe de receção, Diretor de Alojamentos, até à função que orgulhosamente hoje assumo de Diretor Geral. ​ Diria que o ponto alto da minha carreira aconteceu em 2017 quando fui desafiado a passar 1 mês em Bangkoque com a missão conhecer a marca AVANI e me tornar embaixador da marca na Europa com a abertura do primeiro Hotel AVANI na Europa e em Portugal, do qual hoje sou Diretor Geral. ​

Reconheço que o meu percurso profissional, foi impulsionado pelo meu empenho e vontade de crescer, mas essencialmente por fazer parte de um Grupo que incentiva e promove o crescimento e progressão na carreira a quem, como eu, quer crescer profissionalmente. Como estou sempre disposto a aprender e evoluir, em breve assumirei um novo desafio. Farei parte do programa de Becoming a GM, um Plano de Desenvolvimento de Carreira imersivo para consolidar os meus conhecimentos e partilhar experiências com colegas de outras nacionalidades. ​ Estou certo que será bastante enriquecedor”.

Edi Pires
Diretor Geral . AVANI Avenida Liberdade Lisbon Hotel

“Juntei-me ao grupo em 2002 como estagiária na Receção do Hotel Tivoli Sintra, onde atualmente desempenho a função de Hotel Manager, agora sob a marca NH Sintra Centro. ​ Participar no programa Becoming a GM foi uma oportunidade bastante enriquecedora. Permitiu-me conhecer outras realidades operacionais, partilhar experiências e conhecimentos com colegas de outras nacionalidades. ​ Deu-me acima de tudo a oportunidade de crescer e de me tornar uma profissional mais completa, que me permite hoje desempenhar com uma melhor performance a função de Hotel Manager “

Patrícia Gonçalves
Hotel Manager . NH Sintra Centro

“A minha experiência no grupo começou em 2007, quando integrei a empresa e tive a oportunidade de gerir o Hotel Tivoli Sintra e o Hotel Tivoli Palácio de Seteais. Após essa enriquecedora experiência, na qual permaneci alguns anos a empresa abriu-me a porta a experiências incríveis, tendo tido o privilégio de ser Diretor Geral em hotéis e resorts fantásticos e em destinos únicos, como a Tailândia, o Brasil, o Sri Lanka e o Vietnam, onde assumi a gestão de alguns resorts da marca Anantara. Seja na Tivoli Hotels & Resorts, Anantara, ou em qualquer uma das restantes marcas, a Minor Hotels, é sem dúvida, o lugar certo para quem quer iniciar e construir uma carreira sólida na hotelaria. Uma empresa que aposta na formação, incentiva e promove a mobilidade, tanto em Portugal como no estrangeiro, acredita no espirito empreendedor, na diversidade e apoia quem quer crescer profissionalmente, como foi e é o meu caso.”

João Corte-Real
Diretor Geral . Tivoli Carvoeiro Algarve Resort

“Tive o prazer de me juntar à equipa do NH Collection Lisboa Liberdade em 2018 como Guest Relations Manager. Durante estes 5 anos conheci pessoas maravilhosas que me permitiram crescer profissionalmente e assumir a gestão da qualidade e das operações do NH Collection Lisboa Liberdade. Outras experiências também muito enriquecedoras, foram a fusão do Grupo NH Hotels e da Minor Hotels e a mudança de gestão hoteleira.

A hotelaria é a minha paixão desde pequena e liderar uma equipa hoteleira é o meu objetivo de carreira. Poder fazer parte do programa Becoming a GM 2023/2024 é muito entusiasmante e motivador por me dar a possibilidade de aprender e crescer com os profissionais fantásticos e experientes desta empresa. “

Yasminn Ebner da Costa
Guest Relations and Hotel Operations Manager | NH Collection Lisboa Liberdade

“Iniciei o meu percurso profissional em 1989, ano em que integrei a equipa de Comidas & Bebidas do Tivoli Marinotel, atual Tivoli Marina Vilamoura Algarve Resort, e onde me apaixonei pela arte da gastronomia. Tendo iniciado a minha carreira como ajudante de cozinha, aqui desenvolvi os meus conhecimentos e cresci profissionalmente, assumindo anos mais tarde a função de Sub-Chefe de Cozinha. ​ Ao longo dos anos passei por inúmeras experiências enriquecedoras, desempenhando um papel muito importante no lançamento de projetos gastronómicos, como o Pepper’s Steakhouse e PuroBeach, que me deram uma enorme satisfação. Em 2012, 23 anos depois da minha entrada no grupo, aceitei um novo desafio e rumei a Portimão, onde assumi a função de Chef Executivo do Tivoli Marina Portimão Algarve Resort, atual NH Marina Portimão Resort, onde me encontro desde então. Um projeto com 11 anos, em constante desenvolvimento, com aberturas de novos restaurantes e conceitos gastronómicos, como o T-Bone Tender Steakhouse & Premium Bar e Pizzaria Sunset, dos quais tenho o prazer de fazer parte. 34 Anos após o meu inicio de carreira neste grupo, é com orgulho que continuo a fazer parte desta empresa. Uma empresa que reconhece o empenho e dedicação das suas equipas e promove o seu crescimento profissional, como é, e tem sido o meu caso. “ Luis Ferreira Chef Executivo . NH Marina Portimão Resort

“Em 2022, após uma pandemia incerta e renovação do Centro de Congressos do Algarve, foi um orgulho juntar-me à equipa de coordenação de grupos e eventos do Tivoli Marina Vilamoura Algarve Resort.

Com foco, determinação e garantia que seria o início de uma nova era para a segmentação de eventos, aceitei o desafio.

Após 2 anos de eventos sociais, casamentos, grupos e conferências distintos, o quotidiano continua a surpreender-me e fazer-me ir mais além.

Atualmente e com a certeza que será aqui que continuarei a crescer, mantenho-me focada em elevar a minha experiência com a formação e estrutura que a Minor continua a fornecer.”

Patrícia Rocha
Groups & Events Coordinator . Tivoli Marina Vilamoura Algarve Resort

“Terminei a Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, pelo ISCTE, em 2001, com a certeza de querer aprender e aplicar conhecimento, numa área de negócio interessante. ​

O meu pai levava, para casa, histórias do hotel onde trabalhava e eu cresci com o entusiasmo de, um dia, poder trabalhar numa Empresa assim tão apaixonante… Em 2001 iniciei um estágio curricular em Gestão de Pessoas, no Tivoli Avenida Liberdade Lisboa Hotel e confidenciava aos meus amigos, que me levantava todos os dias, com o entusiasmo de quem se move por paixão.

Esta empresa deu-me oportunidade de apresentar as minhas ideias, pertencer a grupos de projeto, abrir hotéis e desenvolver as competências num Master em Gestão Hoteleira. ​Mais tarde, entusiasmei-me pelo marketing e iniciei um Mestrado em Gestão de Marketing. ​Gosto de aprender!

No meu caminho abracei a gestão da equipa de payroll e mais tarde a Direção Regional dos Hotéis Urbanos. Em 2019, a empresa que me recebeu estagiária, convida-me a exercer a Direção de Pessoas para os Hotéis da Minor em Portugal. ​ Já não tinha o meu pai comigo, mas tenho a certeza que ficaria muito orgulhoso de ver a sua filha crescer no hotel das suas histórias…

Para todos os que procuram crescer, lutem pelo que vos move, vos apaixona e depois é aproveitar as oportunidades que surgem, demonstrando o valor de cada um, com alegria, ética e profissionalismo. “

Carla Silva
People Director . Minor Hotels Portugal

“Gostaria de partilhar um momento especial no meu percurso profissional que ocorreu recentemente. Em Maio de 2023, ingressei o Grupo Minor Hotels como estagiária de Recursos Humanos, no Anantara Vilamoura Algarve Resort, através do Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP), e estou muito feliz por poder anunciar que, em Fevereiro de 2024, tive a oportunidade de ser promovida a colaboradora.

Esta jornada tem sido muito gratificante e enriquecedora, gostaria de expressar a minha profunda gratidão a todos por fazerem parte dela. Desde de o primeiro momento fui recebida com simpatia, apoio e oportunidades de crescimento que jamais esquecerei.

Quero expressar minha sincera gratidão pelo constante apoio, orientação e inspiração à equipa com quem trabalhei diariamente, especialmente à minha colega Inês Silva agradeço pelos momentos de colaboração, companheirismo e risos partilhados. Agradeço também por acreditarem no meu potencial. Cada dia foi uma oportunidade para aprender, crescer e contribuir para os objetivos da empresa. Cada desafio enfrentado e cada conquista alcançada foram possíveis graças ao trabalho de todos e ao espírito de cooperação. ​

Estou ansiosa para continuar a crescer e contribuir para o sucesso de nossa equipa e da empresa como um todo.”

Júlia Pereira
Assistente de Recursos Humanos . Anantara Vilamoura Algarve Resort