Realizou-se em Portugal, no passado mês de Fevereiro, o programa Becoming a GM, no qual
participaram 11 colaboradores de diferentes nacionalidades.
Os principais pilares de aprendizagem & desenvolvimento do programa ‘Becoming a GM’ são Job
shadowing com um Diretor Geral.
Formação de Liderança, Coaching, Gestão de Projectos, cursos de línguas, Experiência Internacional,
contacto com as várias marcas MINOR HOTELS e standards do serviço de luxo, são apenas alguns dos
temas do programa Becoming a GM, que tem como objetivo preparar e capacitar chefes de
Departamentos em futuros Diretores Gerais através de uma experiência imersiva de 18 meses num
hotel escola acompanhando o Diretor Geral.
Foi um sucesso ao avaliar pelo feedback dos participantes.
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Protegido: DOIS NOVOS HOTÉIS = NOVAS OPORTUNIDADES DE CARREIRA!
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